यह भर्ती अभियान सहायक अधिकारी प्रशिक्षु (एचआर) / प्रबंधन प्रशिक्षु (एचआर) के 35 पदों को भरेगा। पात्रता, चयन प्रक्रिया और अन्य विवरण के लिए नीचे पढ़ें।
पात्रता मापदंड
एचआर / कार्मिक प्रबंधन और औद्योगिक संबंध / सामाजिक कार्य (कार्मिक प्रबंधन और औद्योगिक संबंध में विशेषज्ञता के साथ) / एचआरएम और श्रम संबंध / श्रम और समाज कल्याण में दो साल का पूर्णकालिक स्नातकोत्तर डिग्री / डिप्लोमा / एमबीए मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय / संस्थान से कम नहीं 60% से अधिक अंक। आयु सीमा 31 दिसंबर 2022 को 28 वर्ष होनी चाहिए।
उम्मीदवारों को श्रम कल्याण/कार्मिक प्रबंधन/औद्योगिक संबंध/श्रम और समाज कल्याण/यूजीसी-राष्ट्रीय पात्रता परीक्षा (एनईटी)-दिसंबर 2022 के मानव संसाधन प्रबंधन पेपर में उपस्थित होना आवश्यक है और दोनों पेपरों में कम से कम 40% कुल अंक प्राप्त करना आवश्यक है। (यानी पेपर I और पेपर II) एक साथ लिया गया (आरक्षित श्रेणियों (यानी एससी, एसटी, ओबीसी (एनसीएल) और पीडब्ल्यूबीडी) से संबंधित उम्मीदवारों के लिए कम से कम 35% तक छूट जहां भी रिक्ति आरक्षित है।
आवेदन शुल्क
आवेदन शुल्क है ₹500 / – अन्य सभी श्रेणी के उम्मीदवारों के लिए। केवल SC/ST/PwBD/ExSM/विभागीय उम्मीदवारों को आवेदन शुल्क के भुगतान से छूट दी गई है।
विस्तृत अधिसूचना यहाँ
